Über P-NEO

Gesundheit braucht Vertrauen und Menschen, die mit Leidenschaft helfen.
P-NEO begleitet Fachkräfte und Einrichtungen im Gesundheitswesen und schafft nachhaltige Verbindungen, die Patientenversorgung stärken und Teams entlasten. Präzise. Fair. Zukunftsorientiert.

Worauf du dich bei uns verlassen kannst:

Unser Anspruch: Partnerschaft statt Vermittlung auf Zuruf. Wir hören zu, halten Absprachen ein und planen Einsätze gemeinsam mit dir.
Mit festen Ansprechpartnern, die deine persönliche Situation kennen, sorgen wir dafür, dass du dort eingesetzt wirst, wo du dich wohl fühlst und deine fachlichen Stärken gebraucht werden.
Wenn du dir einen Arbeitgeber wünschst, der verlässlich kommuniziert, sein Wort hält und deine berufliche Expertise wertschätzt, bist du bei P-NEO genau richtig.

WILLST DU MIT MIR (PFLEGEN) GEHEN?

Dein Profil

Ausbildung

• • examinierte Altenpflegerin/ Altenpfleger
  • Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder Pflegefachperson mit Schwerpunkt Altenpflege/Langzeitpflege

Berufserfahrung (wünschenswert)

• • stationäre Altenpflege / Pflegeheim
  • geriatrische Klinik / Gerontopsychiatrie
  • ambulante Pflege / betreutes Wohnen

Pflegefachliche Kompetenzen

• • sichere Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
  • Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz
  • Kenntnisse in Mobilisation, Prophylaxen und Pflegehilfsmitteln

Persönliche Stärken

• • empathischer und wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
  • strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit (Pflege, Ärzte, Therapeuten, Sozialdienst)

Weitere Voraussetzungen

• • Bereitschaft zu Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten
  • regionale oder – auf Wunsch – überregionale Reisebereitschaft
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Das bieten wir dir

Übertarifliches Gehalt

• • Stundenlohn ab 25 € als examinierter Altenpfleger
  • überdurchschnittliche Zuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)

Weiterentwicklung

• • geförderte Fortbildungen, z. B. Intensiv-/Anästhesiepflege

Arbeitsvertrag & Arbeitszeit

• • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeit oder Teilzeit möglich
  • 35-Stunden-Woche als Vollzeitmodell
  • keine Urlaubssperre – Urlaubsplanung erfolgt gemeinsam

Mobilitätsoptionen

• • Dienstwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte (z. B. VW)
  • alternativ Fahrtkostenerstattung
  • bei überregionalen Einsätzen: Unterkunft & Reiseorganisation inkl. Unterstützung

Leistungen

• • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • auf Wunsch: Zusatzversicherungen, Absicherungen, vermögenswirksame Leistungen

Bonusprogramme

• • Willkommensprämie: 1.500 € (nach erfolgreich beendeter Probezeit 750 € + 3-mal gestaffelt 250 € in den Folgemonaten) davon 250 € bereits im ersten Monat
  • attraktive Prämien für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Fort- & Weiterbildungen

• • Gerontopsychiatrie
  • Palliative Care
  • Wundmanagement
  • Praxisanleitung

Karriereoptionen

• • Einsätze passend zu deiner Qualifikation
  • auf Wunsch Direktvermittlung an ausgewählte Einrichtungen

Begleitung durch P-NEO

• • feste persönliche Ansprechpartner
  • klare und ehrliche Kommunikation
  • schnelle Rückmeldungen per Telefon, Mail oder WhatsApp
  • ein zuverlässiges Backoffice-Team, das dir den Rücken stärkt

Arbeitsbedingungen

• • Einsätze in ausgewählten, qualitativ passenden Einrichtungen
  • strukturierte Einarbeitung bei neuen Kunden
  • transparente Verträge und sorgfältige Dokumentation

Deine Aufgaben

Pflege & Alltagsbegleitung

• • Durchführung der individuellen Grundpflege
  • Unterstützung bei der Alltagsgestaltung
  • biografieorientierte und aktivierende Betreuung

Medizinisch-pflegerische Tätigkeiten

• • ärztlich verordnete Behandlungspflege (z. B. Verbandswechsel, Injektionen, Medikamente, Kompressionstherapie)
  • Beobachtung des körperlichen und psychischen Zustands der Bewohner
  • Mitwirkung an Prophylaxen (Sturz, Dekubitus, Kontraktur, Thrombose)

Einfühlsame Betreuung

• • Betreuung von Menschen mit demenziellen Erkrankungen
  • Anwendung validierender und deeskalierender Kommunikation
  • Unterstützung in herausfordernden Situationen

Kommunikation & Austausch

• • fachkundige Information und Begleitung von Angehörigen
  • Teilnahme an Gesprächen zum Pflegeverlauf und zur Versorgungssituation

Dokumentation & Standards

• • vollständige und strukturierte Pflegedokumentation (z. B. SIS)
  • Mitarbeit an Pflegeplanung und regelmäßigen Evaluationen
  • Einhaltung aller Hygiene-, Arbeits- und Sicherheitsrichtlinien
  • Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen

Du findest dich darin wieder?

Dann geh mit uns pflegen – und werde Teil von P-NEO.